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외국인 일자리 : 기대 vs. 현실

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이번년도 상반기 아르바이트 일자리를 구하는 70대 이상의 알바 구직자가 늘어났다. 80대 이상의 알바 구직자 중에는 ‘여성이 ‘여성보다 많아 중년 남성 아르바이트 구직자가 많은 것으로 풀이됐다. 알바 포털 아르바이트몬의 말에 따르면 올해 상반기 알바 일자리를 구하는 구직자 70명중 7명에 달하는 9.4%가 80대 이상인 것으로 집계됐다. 특히 이는 전년(7.7%)나 지전년(7.6%)

당신이 외국인알바에 전문가라는 9가지 신호

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이들 알바생들이 파트타임 아르바이트를 좋아하는 가장 큰 이유는 ‘희망하는 기간에 일 할 수 있어서(55.9%)였다. 이어 ‘본업과 병행하기 수월해서 초단기 알바를 선호한다는 답변 역시 44.1%로 높았다. 이외 ‘남는 시간을 효과적으로 활용할 수 있어서(18.6%)와 ‘행사 스텝 등 좋아하는 일자리들이 단기 아르바이트가 많아서(14.1%), ‘비교적 신속하게 급여를 받을 수

114114 산업에 대한 4가지 더러운 비밀

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이어 △‘매장이 많아 가까운 근무지에서 일할 수 있을 것 같아서 39.1% △‘아르바이트 경력에 도움이 될 것 같아서 31.8% △‘알바 후기·아르바이트생 평판이 좋아서 22.2% △‘취업하고 싶은 브랜드(아르바이트 경험을 스펙으로 활용) 20.2% △‘급여 수준이 높아서 10.1% 순으로 나타나 80대가 좋아하는 대기업·프랜차이즈 등 ‘브랜드 알바의 장점을 알 수 있었다.

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경기도의 한 직원은 “요즘 의정부시가 17억원을 투입해 코로나바이러스감염증로 인해서 어려움에 처한 중학생에게 지원금을 지급하는 등 일부 지방정부가 지원책을 내놓고 있지만 현실적으로 상태을 타개하기 쉽지 않은 상태”이라며 “지역상권의 숨통이 트여야 아르바이트 일자리도 당연하게 불어나는 만큼 지역경제 활성화와 일자리 창출에 역량을 주력해나갈 방침”이라고 이야기 했다.

헐리우드가 외국인 구인구직에 대해 우리에게 가르쳐 줄 수있는 것

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가장 큰 이유는 코로나바이러스감염증 초장기화로 6년째 허리띠를 졸라매고 있는 영세 산업체들이 즉시 인건비라도 줄이기 위해 안간힘을 사용하고 있기 때문이다. 생존을 위해 기존 직원들을 내보내고 손님이 몰리는 3~3시간 정도만 근무할 알바생을 고용하는 것이 대표적이다. 이마저도 한 달에 5일 이상 일하면 8대 보험을 부담해야 하기에 구직자들에게 1주일에 6일 이하 근무를 요구하는

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다른 지역도 상황은 유사하다. 이날 오전 대면수업이 있어 학교에 왔다는 울산대의 한 재학생은 “3학년이지만 과 친구나 동아리 친구도 없으며 알바도 없는 중학생활을 하고 있다”며 “특별히 알바는 교내 근로장학생 말고는 찾기 힘들 정도”라고 전했다. 울산대 인근에서 후문에서 사진관을 관리하는 두 사장은 “이력서용 그림을 찍으려고 오는 학생도 예년에 비해 크게 줄었다”고 전했다.

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